×
اليوم السابع - قانون العمل.. لا يجوز قطع إجازة العامل إلا لأسباب قوية
27 مايو 2025
06:04
اليوم السابع
اقرأ نص الخبر
جاري تحميل المحتوى .. الرجاء الانتظار
الأكثر قراءة
قانون العمل.. للعامل الحق فى إجازة طارئة مدفوعة الأجر يوم ولادة طفله
اليوم السابع
| 6 قراءة
بيان عاجل بشأن العامل صاحب فيديو التعنيف من مسؤول عمل سعودي
مصراوي
| 16 قراءة
كيف يتم حساب علاوة العامل بعد خرجه على المعاش ؟ القانون يجيب
اليوم السابع
| 18 قراءة
بالقانون.. عيد الأضحى إجازة بأجر كامل أو العمل بمثلى الأجر
اليوم السابع
| 6 قراءة
رئيس الوزراء: لن تدخل أي شحنة لحوم إلا بعد التأكد من الذ.بح الإسلامي
صدى البلد
| 12 قراءة
حظر تقديم الشيشة فى المقاهى إلا بترخيص.. فى نص القانون
اليوم السابع
| 10 قراءة
خلى بالك.. حظر إجراء أى اتصال إلكترونى بغرض التسويق المباشر إلا بشروط
اليوم السابع
| 6 قراءة
هل يجوز للتحالف الوطنى استثمار أمواله.. اعرف التفاصيل
اليوم السابع
| 7 قراءة
هل يجوز تخصيص أماكن لإيواء الأطفال والمسنين بدون ترخيص
اليوم السابع
| 4 قراءة
قانون العمل.. الإجازة السنوية 15 يوما في السنة الأولى و21 من الثانية
اليوم السابع
| 12 قراءة